RRHH

Política de Recursos Humanos

• Incorporar los recursos humanos que llevarán a nuestra empresa al futuro

• Crear una cultura empresarial “orientada al ser humano”

• Crear una organización que proporcione una ventaja competitiva

• Mantener la continua satisfacción y lealtad de los empleados

• Generar un entorno adecuado para la creación de valor añadido en toda la empresa

• Convertirse en un puente entre la dirección y los empleados

• Convertirse en una empresa preferida

• Maximizar la contribución de los empleados con su desarrollo y participación

Formulario de Recursos Humanos

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