RRHH
Política de Recursos Humanos
• Incorporar los recursos humanos que llevarán a nuestra empresa al futuro
• Crear una cultura empresarial «orientada al ser humano»
• Crear una organización que proporcione una ventaja competitiva
• Mantener la continua satisfacción y lealtad de los empleados
• Generar un entorno adecuado para la creación de valor añadido en toda la empresa
• Convertirse en un puente entre la dirección y los empleados
• Convertirse en una empresa preferida
• Maximizar la contribución de los empleados con su desarrollo y participación